Maria Högberg

Frågan är såklart tillspetsad men faktum är att när man har koll på vad som bygger allianser OCH på vad som skapar motstånd, ökar chansen att lyckas med både relationer och kommunikation. Risken att motstånd skapas ökar tex när du: 🔹Sätter etiketter på andra 🔹Ger råd motparten inte efterfrågar 🔹Rättar den andre Vad tänker du […]

Giddens kallas ibland sociologins fader. Han tittade bla på vad människor upplever som det värsta med att bli riktigt gammal. Kanske trodde han att de äldre han intervjuade skulle berätta om olika krämpor, om förlorade förmågor eller om vänner som sakta lämnar livet en efter en. Men det gjorde de inte. Det värsta med att

De som anlitar mig kan räkna med att få: 🔹Konkreta redskap för att medvetet kunna bygga samarbeten och allianser med andra människor. 🔹Få medarbetares egen inre motivation att öka och utvecklas. 🔹Kunna plocka fram det bästa hos andra och få det att växa. 🔹Hantera svåra samtal och känna sig trygg i det. Kaxiga påståenden? Ja

Vi har alla känt det. Vi träffar en ny person och gillar varandra direkt. Snacket går lätt, vi förstår varandra och det är en varm känsla av gemenskap. ”Klicket” har uppstått. Vad är det, rent samtalstekniskt, som har hänt? Du har med största sannolikhet: 🔹Varit positivt nyfiken på den andre 🔹Lyssnat aktivt 🔹Låtit den andre

Mitt tips till dig som står inför ett svårt samtal, blir idag att välja rätt tidpunkt. Jag kanske inte kan ha kontroll över vad som sägs, hur scenariot kommer att utspela sig eller hur bra jag lyckas hantera samtalet. Men jag kan ofta påverka tidpunkten. Styr tiden för samtalet till en dag (eller tid på

Det var i höstas jag fick i uppdrag av Kooperativet Olja att utbilda deras första linjens chefer och HR i MI för chefer och ledare och utbildningen drog igång med dag 1 och 2 i december. Idag startar dag 3 och 4 och det känns fantastiskt roligt att få följa upp utvecklingen hos deltagarna. För

Monoton och enformig eller dynamisk och spännande? I fredags skrev jag om hur jag behövde kontrast till det sociala i mitt arbete när jag är ledig. Idag handlar det om att använda kontraster i arbetet och du ska få 3 tips jag använder mig av. Vi människor har lättare att hålla fokus och koncentration när

Träffade en man som gått en grundutbildning i MI. Han berättade att instruktören tagit upp honom och visat hur ett MI samtal kunde gå till. De pratade ca 10 min om mannens funderingar kring att börja träna. Efter det korta illustrationssamtalet började mannen träna och höll i regelbundet i 7 månader. 10 min – 7

En liten kille hade eventuellt fått in något i sitt öga och ville absolut inte öppna det. Blundade och höll för handen… Läkaren var stressad, långa köer med otåliga patienter… Mamman försökte hålla fast pojken och läkaren försökte hälla na+ i ögat för att skölja rent och förhoppningsvis kunna se något. Pojken protesterade högt och