Maria Högberg

Under gårdagens utbildning för cheferna på Friab och Alma assistans, pratade vi om vad som avgör graden av motivation. Detta går att tratta ner till följande: 👉 Hur viktigt är det för dig? 👉 Hur beredd är du att faktiskt göra det aktuella? 👉 Och om du bestämde dig, hur stor är din förmåga att […]

Placeringen under ett möte påverkar. Vid ett fyrkantigt bord bildas lätt två lag (Tänk konstitutionsutskottet/förhör). Vi mot dem. 👉 Testa ett runt bord istället. Detta bidrar till lagkänsla. Tänker du på placeringen under ett möte?

”Jorden kan du inte göra om, stilla din häftiga själ. Endast en sak kan du göra, en annan människa väl” Stig Dagerman I ett samhälle där många har allt materiellt sätt eller kan köpa det mesta de vill ha, är det svårt att hitta på någonting att ge bort. Kanske därför genuin omtänksamhet känns som

Ibland är svaret nej. Då är det oxå ett svar.

Vi människor gillar berättelser. Ett tips är att börja beskriva hur någonting fungerat tidigare, hur det är nu och hur det kommer att fungera i framtiden. En klassisk struktur för att bygga en framgångsrik retorik. Fungerar såväl i skrift som i tal. När du ska leda ett möte, bygga marknadsföring eller nå fram i en

När jag fick min andra son skilde sig hans utveckling från sin storebrors. Storebror hade ögonkontakt direkt när han kom ut, lillebror gav mindre kontakt. Storebror lärde sig successivt att prata. Lillebror var tyst. Jag undrade uppriktigt om allt stämde. Så en dag, från att inte ha sagt ett ord, pratade han plötsligt med hela

Du planerar ett framförande av något slag. En utbildning, dragning eller rentav ett tal. Och du vill att åhörarna ska lyssna. På riktigt lyssna.  Hemligheten ligger i de första sekundernas tystnad. Inled helt enkelt med att vara tyst. Tystnaden, inte längre än någon sekund, ger dig åhörarnas fulla fokus. Vinsten blir att dina första ord

Endel klarar t o m av det dubbla. Livet består till stor del av möten. Vad vi gör av dessa möten blir på sitt sätt en stor del av, vad vi gör av livet. Har du tänkt på dialogen som en mötesplats?

Frågan är såklart tillspetsad men faktum är att när man har koll på vad som bygger allianser OCH på vad som skapar motstånd, ökar chansen att lyckas med både relationer och kommunikation. Risken att motstånd skapas ökar tex när du: 🔹Sätter etiketter på andra 🔹Ger råd motparten inte efterfrågar 🔹Rättar den andre Vad tänker du

Giddens kallas ibland sociologins fader. Han tittade bla på vad människor upplever som det värsta med att bli riktigt gammal. Kanske trodde han att de äldre han intervjuade skulle berätta om olika krämpor, om förlorade förmågor eller om vänner som sakta lämnar livet en efter en. Men det gjorde de inte. Det värsta med att