Motiverande Samtal
Vad är MI?
Vad är MI?
MI står för Motivational Interviewing och på svenska använder man vanligtvis motiverande samtal.
Metoden skapades av Miller och Rollnick, två beteendevetare som arbetade med beroendeproblematik. De identifierade vilka faktorer som skapar goda relationer och som aktiverar en persons egen inre motivation och dennes resurser till förändring. Snart upptäckte man att metoden gällde alla människor oavsett vilken kontext eller förändring som är aktuell och MI används idag överallt där möten med människor sker. Inom hälso- och sjukvård, socialtjänst, kriminalvård, friskvård, skola, utbildning, inom idrottsvärlden och för chefer och ledare. Tekniken är evidensbaserad och rekommenderas av Socialstyrelsen.
MI är både en metod och ett förhållningssätt. Det ena helt beroende av det andra.
Metoden berör och når in på djupet då målet med förhållningssättet är att personen ska känna sig förstådd, accepterad och värdefull.
Samtalsledaren arbetar för att göra sig förtjänt av den andres tillit och är ett redskap, en partner, som personen själv kan välja att använda för att ta fram kunskap, förmågor och motivation som redan finns inom hen – som är expert på sig själv.
Man samtalar inte till eller mot en person i MI, utan för och med. Metoden är målinriktad och ökar den inre motivationen till förändringen samtidigt som motståndet minskar.
En person som får ett MI-samtal får en gåva. En stund att vara huvudperson, få chansen att hitta eller återupptäcka sina inre styrkor, resurser och förmågor för att identifiera problem eller hinder för att sedan hitta vägar förbi dessa.
Jag erbjuder utbildningar i MI, handledning med MI som grund samt utbildningar i presentationsteknik.
